Nagar Nigam Recruitment 2025: नगर निगम में 597 पदों पर भर्ती योग्यता 5वीं पास आवेदन शुरू

इस भर्ती के लिए शैक्षणिक योग्यता बेहद सामान्य रखी गई है, ताकि ज्यादा से ज्यादा इच्छुक लोग इसका लाभ उठा सकें। न्यूनतम योग्यता केवल 5वीं पास रखी गई है। इसका मतलब है कि जिन अभ्यर्थियों की शिक्षा अधिक नहीं है, वे भी इसमें शामिल हो सकते हैं। खास बात यह है कि सफाई सेवक और सीवरमैन दोनों पदों पर कार्य का पूर्व अनुभव रखने वालों को चयन प्रक्रिया में प्राथमिकता दी जाएगी। यह व्यवस्था इसलिए की गई है ताकि पहले से इस क्षेत्र में काम कर चुके लोग आगे आकर नगर निगम के कार्य को और बेहतर ढंग से निभा सकें।

आयु सीमा, पात्रता और चयन की प्रक्रिया

इस भर्ती में शामिल होने के लिए आयु सीमा भी तय की गई है। सामान्य श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 37 वर्ष रखी गई है। वहीं पंजाब राज्य में रहने वाले अनुसूचित जाति और पिछड़े वर्ग के उम्मीदवारों को अधिकतम 42 वर्ष तक छूट दी गई है। राज्य और केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए ऊपरी आयु सीमा 45 वर्ष तय की गई है। आयु की गणना के लिए निगम द्वारा जारी अधिसूचना में स्पष्ट तिथि का उल्लेख किया जाएगा।

चयन प्रक्रिया भी उम्मीदवारों के लिए अपेक्षाकृत आसान है क्योंकि इसमें किसी प्रकार की लिखित परीक्षा का आयोजन नहीं होगा। उम्मीदवारों का चयन मुख्य रूप से उनकी शैक्षिक योग्यता और अनुभव पर आधारित होगा। यानी साक्षर या मिडिल पास होने के साथ यदि किसी उम्मीदवार को संबंधित कार्य का अनुभव है, तो उसे चयन में विशेष लाभ मिलेगा। इससे साफ है कि नगर निगम इस भर्ती में अनुभव को ज्यादा महत्व दे रहा है।

आवेदन शुल्क भी श्रेणियों के अनुसार अलग-अलग रखा गया है। सामान्य वर्ग के उम्मीदवारों को 500 रुपये शुल्क जमा करना होगा। अनुसूचित जाति, पिछड़ा वर्ग, अन्य पिछड़ा वर्ग और दिव्यांग उम्मीदवारों के लिए शुल्क मात्र 100 रुपये रखा गया है। वहीं भूतपूर्व सैनिकों के लिए यह राशि 200 रुपये तय की गई है। शुल्क का भुगतान केवल ऑनलाइन माध्यम से ही किया जा सकेगा। उम्मीदवार नेट बैंकिंग, क्रेडिट कार्ड या डेबिट कार्ड का इस्तेमाल करके शुल्क जमा कर सकते हैं।

आवेदन की प्रक्रिया और वेतनमान

बठिंडा नगर निगम की इस भर्ती के लिए आवेदन की प्रक्रिया पूरी तरह से ऑनलाइन होगी। सबसे पहले उम्मीदवारों को निगम की वेबसाइट mcbathinda.com पर जाकर न्यू रजिस्ट्रेशन करना होगा। रजिस्ट्रेशन पूरा होने के बाद उम्मीदवार को यूजर आईडी और पासवर्ड प्राप्त होगा। इस यूजर आईडी और पासवर्ड के जरिए लॉगिन करने के बाद उम्मीदवारों को आवेदन फॉर्म भरना होगा। फॉर्म में व्यक्तिगत जानकारी, शैक्षिक विवरण और अनुभव संबंधी जानकारी सही तरीके से भरना जरूरी है। इसके साथ ही पहचान पत्र, शैक्षिक प्रमाण पत्र और अनुभव प्रमाण पत्र को स्कैन कर अपलोड करना होगा। अंत में उम्मीदवारों को आवेदन शुल्क ऑनलाइन माध्यम से जमा करना होगा। सभी जानकारी भरने और शुल्क जमा करने के बाद फॉर्म सबमिट करना होगा और भविष्य में इस्तेमाल के लिए उसका प्रिंट आउट सुरक्षित रखना होगा। आवेदन फॉर्म भरने की अंतिम दिनांक 4 नवंबर 2025 रखी गई है।

जहां तक वेतनमान की बात है तो निगम ने स्पष्ट किया है कि चयनित उम्मीदवारों को वेतनमान और सुविधाएं सरकारी नियमों के अनुसार ही दी जाएंगी। इसका अर्थ यह है कि कर्मचारियों को नियमित वेतन के साथ-साथ समय-समय पर भत्ते और अन्य लाभ भी प्राप्त होंगे। इस तरह की नौकरी न केवल स्थिरता और सुरक्षा देती है बल्कि भविष्य में स्थायी रोजगार का मार्ग भी खोल सकती है।

महत्वपूर्ण जानकारी

उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले आवश्यक दस्तावेजों को तैयार रखना चाहिए। इनमें पहचान पत्र, शिक्षा प्रमाण पत्र और यदि हो तो अनुभव प्रमाण पत्र शामिल हैं। चूंकि चयन प्रक्रिया में अनुभव को प्राथमिकता दी जाएगी, इसलिए यह दस्तावेज काफी महत्वपूर्ण है। इसके अलावा उम्मीदवारों को यह भी ध्यान रखना होगा कि आवेदन समय सीमा के भीतर ही करना है। विलंबित आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे। इसलिए उम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि अंतिम तिथि का इंतजार न करें और समय रहते आवेदन प्रक्रिया पूरी कर लें।

बठिंडा नगर निगम की यह भर्ती उन अभ्यर्थियों के लिए एक बड़ा अवसर है जो न्यूनतम शैक्षिक योग्यता रखते हैं और सरकारी नौकरी में स्थिरता चाहते हैं। 5वीं पास उम्मीदवार भी इस भर्ती में शामिल हो सकते हैं, जिससे यह अवसर समाज के उन वर्गों तक भी पहुंचेगा जो आर्थिक या शैक्षिक रूप से कमजोर हैं। चयन प्रक्रिया में अनुभव को महत्व दिया जाना इस भर्ती की खासियत है क्योंकि इससे यह सुनिश्चित होगा कि कार्य के प्रति समर्पित और दक्ष लोग ही आगे आएं। आवेदन प्रक्रिया ऑनलाइन रखी गई है, जिससे पारदर्शिता भी बनी रहेगी। इच्छुक उम्मीदवारों को चाहिए कि वे जल्द से जल्द आवेदन करें और इस सुनहरे अवसर का लाभ उठाएं।

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